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公司成立了由高級(jí)管理層、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和外部專家為主要成員的低碳及能源戰(zhàn)略委員會(huì)，以制定和實(shí)施公司低碳及能源戰(zhàn)略，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司低碳及能源推進(jìn)工作，助力“雙碳”戰(zhàn)略落地。低碳及能源戰(zhàn)略委員會(huì)的主要職責(zé)包括規(guī)劃公司綠色、低碳發(fā)展的方向，制定公司低碳及能源的戰(zhàn)略措施；審查和監(jiān)督公司低碳及能源戰(zhàn)略的實(shí)施情況；協(xié)調(diào)公司各部門之間的低碳及能源合作，推動(dòng)能源管理創(chuàng)新；參與重點(diǎn)低碳及能源項(xiàng)目論證、設(shè)計(jì)審查，以及投產(chǎn)后的項(xiàng)目評(píng)估等。

公司全面梳理了鋼鐵行業(yè)應(yīng)對(duì)氣候變化的技術(shù)清單，按照源頭減碳、過(guò)程降碳和末端固碳的總體思路，實(shí)施“碳十條”行動(dòng)綱要和六條技術(shù)路線。此外，公司重點(diǎn)構(gòu)建“N-ZERO”零碳三大體系，打造從“碳冶金”到“零碳冶金”，從“碳流程”到“無(wú)碳流程”的兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，與“碳十條”路徑相輔相成，構(gòu)成了公司“雙碳”工作的頂層發(fā)展框架。

為響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，推動(dòng)低碳綠色高質(zhì)量發(fā)展，公司聚焦產(chǎn)品性能，研發(fā)推廣高強(qiáng)/超高強(qiáng)鋼（輕量化）、高等級(jí)耐磨鋼（長(zhǎng)壽命）、功能性材料（耐火、復(fù)合等）、耐腐蝕鋼（環(huán)境友好）等高端品種，聚力船舶海洋工程、核電風(fēng)電、新能源汽車等國(guó)家重點(diǎn)清潔能源領(lǐng)域，助力國(guó)家產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)。

在構(gòu)建科學(xué)低碳轉(zhuǎn)型體系的基礎(chǔ)上，公司確立了2030年前實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”、2050年實(shí)現(xiàn)“碳中和”的目標(biāo)，并制定“雙碳”三步走戰(zhàn)略。

公司建立環(huán)境保護(hù)委員會(huì)，實(shí)行環(huán)保責(zé)任制，形成公司級(jí)、事業(yè)部級(jí)、分廠級(jí)三級(jí)環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，并在各級(jí)設(shè)立專門的環(huán)保管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)的環(huán)保管理人員履行各自的環(huán)境保護(hù)職責(zé)，制定能源管理、水資源管理、排放物管理等相關(guān)環(huán)保制度。公司已通過(guò)ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證，并邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行年度監(jiān)督審核，著力提升環(huán)境管理水平。

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為保障公司能源生產(chǎn)及供應(yīng)的穩(wěn)定性和規(guī)范性，公司制定《能源動(dòng)力監(jiān)察管理規(guī)定》，成立能源動(dòng)力監(jiān)察委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“委員會(huì)”），并在委員會(huì)下設(shè)立能源動(dòng)力監(jiān)察辦公室，負(fù)責(zé)具體工作的推行與落實(shí)。公司能源管理體系已通過(guò)ISO 50001：2018能源管理體系認(rèn)證。

公司積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，深入貫徹國(guó)家發(fā)展改革委等多部委發(fā)布的節(jié)能降碳文件，圍繞中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì) “極致能效工程”，制定“極致能效三年行動(dòng)計(jì)劃”，并圍繞計(jì)劃開展系列舉措。具體措施包括開展全系統(tǒng)“能源診斷”、發(fā)布“極致能效三年行動(dòng)”計(jì)劃、啟動(dòng)能效達(dá)標(biāo)桿暨極致能效提升項(xiàng)目、開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約氮?dú)庀摹⑻嵘酂嵴羝厥?、提高煤氣回收水平、降低高爐燃料消耗“六大”節(jié)能專項(xiàng)攻關(guān)和開展“低碳與極致能效”主題培訓(xùn)等。

公司嚴(yán)格對(duì)照超低排放公示要求，持續(xù)推進(jìn)超低排放改造。2023年7月，公司通過(guò)超低排放全流程、全工序驗(yàn)收審核，并在中鋼協(xié)網(wǎng)站公示。
有組織超低排放改造：公司集中實(shí)施了一系列超低排放改造項(xiàng)目，涵蓋了焦化、燒結(jié)、球團(tuán)、煉鐵、煉鋼、軋鋼全工序，對(duì)各工序廢氣污染源環(huán)保治理設(shè)施進(jìn)行了升級(jí)改造。公司采用領(lǐng)先的“三干技術(shù)”（干法除塵、干法脫硫、干熄焦），將燒結(jié)和球團(tuán)工序原來(lái)的“濕法脫硫”拆除、全部改為“干法脫硫”，并將轉(zhuǎn)爐工序的“濕法除塵”改為“干法除塵”。
無(wú)組織超低排放改造：公司建立了物料儲(chǔ)存環(huán)節(jié)、粉狀物料輸送塊狀或粘濕物料輸送點(diǎn)位、生產(chǎn)工藝產(chǎn)塵點(diǎn)位等企業(yè)無(wú)組織排放源清單，并全部完成整改。此外，公司還配套建設(shè)了智能化無(wú)組織管控平臺(tái)，設(shè)置空氣質(zhì)量微站、總懸浮顆粒物（TSP）監(jiān)測(cè)儀、高清視頻監(jiān)控設(shè)備，在物料儲(chǔ)存、物料運(yùn)輸、生產(chǎn)工藝過(guò)程均實(shí)現(xiàn)超低排放要求。
清潔運(yùn)輸：公司利用臨江碼頭優(yōu)勢(shì)和鐵路運(yùn)輸優(yōu)勢(shì)，將鐵路、水路、管道等清潔物流比例提高至80%以上。

公司致力于打造工廠花園，評(píng)估了廠區(qū)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)對(duì)周邊生態(tài)環(huán)境，特別是對(duì)長(zhǎng)江生態(tài)的影響。我們積極保護(hù)水資源，修復(fù)廠區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境，建設(shè)生態(tài)濕地園，積極履行保護(hù)生物多樣性的責(zé)任和義務(wù)，致力于“守護(hù)好一江碧水”。

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根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》，符合規(guī)定生育的女職工享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天及延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天； 男職工享受護(hù)理假 15 天。

公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的需要，搭建“三縱四橫”的多元化職業(yè)發(fā)展體系。設(shè)置了不同序列、層級(jí)的任職資格標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)和價(jià)值創(chuàng)造的積極性。

公司為員工提供多元化的培訓(xùn)，打造了“南鋼龍”管理干部后備培訓(xùn)、采銷精英訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)財(cái)復(fù)合型人才集訓(xùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)菁英訓(xùn)練營(yíng)、項(xiàng)目管理（PMP）等各類復(fù)合型人才訓(xùn)練營(yíng)。

公司開發(fā)數(shù)字化人力資源（DHR）系統(tǒng)，旨在將數(shù)字化技術(shù)與人力資源管理相結(jié)合，提升人才管理及績(jī)效考核效能，實(shí)現(xiàn)人事決策的數(shù)字化和智能化。公司DHR系統(tǒng)形成南鋼特色績(jī)效和人才管理模塊，對(duì)組織體系、資源計(jì)劃、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵人才等方面進(jìn)行360°管理。

公司建設(shè)健全安全生產(chǎn)保障機(jī)制，成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，成員包括公司高級(jí)管理人員、中層管理人員以及員工代表。在此基礎(chǔ)上，我們還于各單位設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督落實(shí)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作重點(diǎn)和主要舉措；于各事業(yè)部、生產(chǎn)單位設(shè)立安全管理部門，實(shí)行“屬地負(fù)責(zé)與專業(yè)專管相結(jié)合”的安全管理責(zé)任要求，規(guī)定專業(yè)部門在履行崗位職責(zé)的同時(shí)，履行安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全工作的全面管理。

公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)國(guó)家應(yīng)急管理部的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。截至2023年底，共有7家生產(chǎn)單位獲得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)認(rèn)證，其余生產(chǎn)單位均已獲得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)企業(yè)認(rèn)證。

公司注重員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，制定了《安全培訓(xùn)管理制度》，并將安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)課程上線智慧安全平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)全員覆蓋。開展安全幫扶、安全訓(xùn)練營(yíng)、安全知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的安全活動(dòng)，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)知識(shí)水平和實(shí)際操作技能。

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公司安全生產(chǎn)事故、職業(yè)危害事故的調(diào)查處理流程：1、逐級(jí)上報(bào)事故信息。2、相關(guān)管理人員及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)，并按照應(yīng)急管理職責(zé)，組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。3、根據(jù)安全生產(chǎn)事故、職業(yè)危害事故性質(zhì)，組織召開事故分析、調(diào)查，并形成事故調(diào)查報(bào)告，并進(jìn)行通報(bào)。4、開展事故整改及人員善后處理。5、制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

公司以建立“陽(yáng)光、降本、安全、高效”的綠色采購(gòu)管理體系為目標(biāo)，致力于打造公平、透明、高效的負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈。公司積極推進(jìn)智慧供應(yīng)鏈生態(tài)體系建設(shè)，構(gòu)建“業(yè)務(wù)全流程線上化、業(yè)務(wù)操作一鍵化、采購(gòu)管理一體化、質(zhì)量數(shù)據(jù)透明化、庫(kù)存動(dòng)態(tài)可視化、全流程可追溯化”的智慧供應(yīng)鏈系統(tǒng)。公司在對(duì)供應(yīng)商的考核指標(biāo)中融入對(duì)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、童工雇傭等因素的考量，積極開展陽(yáng)光采購(gòu)、綠色采購(gòu)等，著力供應(yīng)鏈ESG管理水平。

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公司秉持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，持續(xù)加強(qiáng)售前、售中、售后的客戶服務(wù)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體系。公司建立了“客戶熱線、客服郵箱、現(xiàn)場(chǎng)接待、走訪交流、提貨跟蹤、專題座談會(huì)”六大服務(wù)與溝通渠道，以傾聽客戶聲音、回應(yīng)客戶需求。公司每年開展客戶滿意度調(diào)查，針對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，形成整改分析報(bào)告，對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，將整改結(jié)果反饋給客戶，形成管理閉環(huán)。公司還召開年度客戶專題會(huì)議，分享市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)等最新資訊，積極促進(jìn)合作共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈建設(shè)。

公司持續(xù)深化“產(chǎn)學(xué)研”合作，共享創(chuàng)新資源、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)產(chǎn)品及工藝的創(chuàng)新升級(jí)。截至2023年底，公司共與全球82個(gè)科研院所開展產(chǎn)學(xué)研交流合作。此外，公司還同多家知名礦山力拓分別開展了年度技術(shù)交流，在產(chǎn)品技術(shù)、低碳發(fā)展、區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)等領(lǐng)域共享經(jīng)驗(yàn)，互相啟發(fā)。公司擁有博士后科研工作站、校園實(shí)習(xí)項(xiàng)目等合作平臺(tái)，還建有江蘇省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、江蘇省低溫鋼工程研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)。

公司秉承“以產(chǎn)促城、以城興產(chǎn)、產(chǎn)城融合”的理念，積極推進(jìn)深層次產(chǎn)城融合建設(shè)，與社會(huì)和周邊企業(yè)共享生態(tài)資源。公司打造了鋼鐵博物館、霸王山紀(jì)念館、江邊生態(tài)濕地公園等一批景點(diǎn)，將智能、綠色、人文、科學(xué)的理念融合發(fā)展，讓“工業(yè)＋旅游”成為工業(yè)文化展示的底色和載體，助推企業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展。

公司消納周邊電廠富余的壓縮空氣和氧氣，減少了相關(guān)企業(yè)資源浪費(fèi)。公司還利用生產(chǎn)余熱制成熱水，積極為周邊用戶提供熱水資源。

公司積極響應(yīng)黨中央“全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作”的號(hào)召，長(zhǎng)期致力于鄉(xiāng)村幫扶、鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村發(fā)展工作。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，我們制定了詳細(xì)的定點(diǎn)幫扶計(jì)劃，通過(guò)捐資助學(xué)、醫(yī)療援助、消費(fèi)助農(nóng)等方式為定點(diǎn)幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能，為鄉(xiāng)村現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)南鋼力量。

公司致力于與周圍社區(qū)形成互惠互利的良性關(guān)系，助力公司與社區(qū)的發(fā)展與共榮。我們深入了解社區(qū)需求，通過(guò)物資捐贈(zèng)、社區(qū)改造等方式參與社區(qū)建設(shè)，貢獻(xiàn)社區(qū)福祉與發(fā)展。