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南鋼上榜2024上市公司文化建設(shè)最佳實(shí)踐案例

近日，南京鋼鐵股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱 南鋼 ）在由中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)主辦的評(píng)選中脫穎而出，榮獲 2024上市公司文化建設(shè)最佳實(shí)踐案例 獎(jiǎng)項(xiàng)。此次評(píng)選共有15家公司上榜2024上市公司文化建設(shè)最佳實(shí)踐案例，45家公司上榜2024 上市公司文化建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例，南鋼的獲獎(jiǎng)不僅體現(xiàn)了其在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的卓越成就，也彰顯了公司深厚的文化底蘊(yùn)和強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。 南鋼堅(jiān)持以文化驅(qū)動(dòng)作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，秉承 創(chuàng)建國(guó)際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 的企業(yè)愿景，打造 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、新產(chǎn)業(yè)裂變 三條高乘長(zhǎng)發(fā)展曲線，將企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提高企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)美譽(yù)度，為企業(yè)增添源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。2023年，南鋼連續(xù)7年被評(píng)為最高等級(jí) A+級(jí)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)企業(yè) ，三獲全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度3星級(jí)企業(yè)評(píng)估，上榜首批 江蘇省高知名商標(biāo) 名單、2023江蘇企業(yè)社會(huì)責(zé)任典范榜、江蘇省社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)，位列世界鋼鐵企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力第10位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第145位、制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第66位、江蘇企業(yè)第4位、南京市企業(yè)第1位。 堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)文化基石 南鋼以黨的二十大精神為指引，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過系統(tǒng)化的教育培訓(xùn)、基層調(diào)研和民主生活會(huì)等形式，夯實(shí)文化認(rèn)同的基石，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部的黨性修養(yǎng)和實(shí)踐能力，增強(qiáng)內(nèi)外部對(duì)文化的認(rèn)同感。 構(gòu)建宣貫體系，促進(jìn)文化融合 南鋼構(gòu)建 兩強(qiáng)三動(dòng) 宣貫體系，促進(jìn)企業(yè)文化深度融合。通過全覆蓋的宣貫活動(dòng)、子公司文化融合貫通及投資并購企業(yè)的文化統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化文化認(rèn)同。同時(shí)，提升現(xiàn)場(chǎng)景觀文化，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，修訂完善管理制度，樹立典型人物和事跡，激發(fā)全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。 提升品牌影響，厚植文化自信的土壤 南鋼加強(qiáng)品牌規(guī)劃與建設(shè)，借助人民日?qǐng)?bào)、新華社、央視、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等主流媒體和新興媒體平臺(tái)，傳播企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果，提升品牌影響力。通過一系列品牌活動(dòng)，打破公眾對(duì)鋼鐵企業(yè)的傳統(tǒng)印象，展示企業(yè)新形象，增強(qiáng)全員文化自信。2023年，主流媒體發(fā)布南鋼報(bào)道超180篇，閱讀量超6000萬次，微信公眾號(hào)測(cè)評(píng)價(jià)值突破1330萬元。 堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)智能制造 南鋼以創(chuàng)新為引領(lǐng)，構(gòu)建共融、共創(chuàng)、共生、共享的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，建立高端研發(fā)平臺(tái)，破解技術(shù)難題，推出國(guó)際領(lǐng)先產(chǎn)品。公司以 創(chuàng)建國(guó)際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 為企業(yè)愿景，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造一體化智慧中心，實(shí)現(xiàn)智能制造。同時(shí)，南鋼堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建立覆蓋全員的創(chuàng)新體系，連續(xù)多年獲得行業(yè)認(rèn)可和社會(huì)榮譽(yù)。 厚植家國(guó)情懷，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng) 南鋼堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造、回報(bào)社會(huì)，服務(wù)國(guó)家建設(shè)和民族復(fù)興，積極踐行社會(huì)責(zé)任，近年來，先后開展社區(qū)發(fā)展共建、鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃、南京市紓困基金等公益項(xiàng)目。公司上榜央視 中國(guó)ESG上市公司先鋒100（2024）；順利通過SA8000社會(huì)責(zé)任體系審核，參與社會(huì)捐助活動(dòng)，幫助弱勢(shì)群體。同時(shí)，關(guān)注殘疾人事業(yè)，支持教育發(fā)展，展現(xiàn)企業(yè)的家國(guó)情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，打造幸福南鋼 南鋼以高層次滿足員工對(duì)美好生活的向往為出發(fā)點(diǎn)，建立惠及全體員工的共創(chuàng)共享體系，以員工為中心，致力于打造幸福企業(yè)，為員工創(chuàng)造更美好的生活工作環(huán)境。圍繞 衣食住行衛(wèi)健娛保 提升職工生活品質(zhì)，組織多樣化活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感和幸福感。關(guān)注青年人才成長(zhǎng)，開展特色團(tuán)日活動(dòng)，激發(fā)青年活力。

2024-07-19

央視專題推介！南鋼在國(guó)內(nèi)最大LNG能源島關(guān)鍵領(lǐng)域供鋼近半

近期召開的中央政治局會(huì)議指出，要推動(dòng)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展取得更大突破，更好發(fā)揮先行探路、引領(lǐng)示范、輻射帶動(dòng)作用。 長(zhǎng)三角地區(qū)擁有占全國(guó)40%的島嶼， 小島藏寶誕生國(guó)之重器 。近日，央視二套財(cái)經(jīng)頻道推出系列報(bào)道《潮起長(zhǎng)三角 小島大經(jīng)濟(jì)》，第一期重點(diǎn)報(bào)道了江蘇南通如東的陽光島在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上體現(xiàn)的澎湃活力。在這座國(guó)內(nèi)最大液化天然氣（LNG）能源島建設(shè)中，南鋼提供了9鎳鋼、低溫螺紋鋼及套筒。 早在陽光島建設(shè)初期，南鋼成功供應(yīng)項(xiàng)目一期3號(hào)罐所需的9鎳鋼，這是南鋼在LNG儲(chǔ)罐領(lǐng)域供應(yīng)的第二臺(tái)16萬立方級(jí)儲(chǔ)罐。此后，南鋼再次中標(biāo)項(xiàng)目二期4號(hào)儲(chǔ)罐的鋼板供應(yīng)任務(wù)，該儲(chǔ)罐容量達(dá)到20萬立方，是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)最大容積的LNG儲(chǔ)罐。2022年，南鋼再次憑借出色的產(chǎn)品性能和服務(wù)質(zhì)量，成功中標(biāo)并供應(yīng)了LNG儲(chǔ)罐所需的鋼板。 南鋼不僅注重產(chǎn)品質(zhì)量，更在服務(wù)上精益求精，確保每一批鋼材都能按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，為項(xiàng)目的順利建設(shè)保駕護(hù)航。在低溫螺紋鋼及套筒供給上，南鋼先后向如東陽光島項(xiàng)目供貨超過總需求的三分之二以上。這些關(guān)鍵領(lǐng)域、替代進(jìn)口的產(chǎn)品為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 多年來，南鋼一直堅(jiān)守 鋼鐵強(qiáng)國(guó) 的初心和使命，緊隨國(guó)家能源結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整，大力研發(fā)天然氣等清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈所需的鋼鐵材料。南鋼9鎳鋼產(chǎn)品以及低溫螺紋鋼及套筒，已用于建造了29座LNG接收站，包括14座國(guó)家重大工程、15個(gè)省市級(jí)重大工程和多個(gè)海外項(xiàng)目，總數(shù)超過100臺(tái)陸地LNG儲(chǔ)罐，供貨總量超過30萬噸。 未來，隨著長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)的深入實(shí)施，南鋼將繼續(xù)秉持 創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享 的新發(fā)展理念，為推動(dòng)我國(guó)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

2024-07-08

南鋼獨(dú)家供貨，全球最環(huán)保汽車運(yùn)輸船試航

近日，南鋼獨(dú)家供貨的全球最環(huán)保雙燃料 極光（Aurora）級(jí) 汽車運(yùn)輸船，離廠開始首次試航。 極光級(jí) 船，是迄今為止建造的最大、最環(huán)保的汽車運(yùn)輸船。該船型運(yùn)載能力達(dá)9100車，配置14層甲板，具有加強(qiáng)的甲板和增強(qiáng)的內(nèi)部坡道系統(tǒng)，允許電動(dòng)汽車在所有甲板上行駛。動(dòng)力源上除了可以使用LNG和常規(guī)燃料外，在對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)、油箱和輔助系統(tǒng)稍作修改之后，該船就可以過渡到使用綠色氨氣或甲醇等未來零碳燃料運(yùn)營(yíng)。 該船型所用船板寬薄規(guī)格較多，板型控制要求較高。南鋼團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同，嚴(yán)格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，高效高質(zhì)量地完成了供貨任務(wù)。

2024-07-04

喜報(bào)！南鋼上榜央視“中國(guó)ESG上市公司先鋒100（2024）”

6月30日，中央廣播電視總臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目中心聯(lián)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委、全國(guó)工商聯(lián)、中國(guó)社科院國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究智庫、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)，在北京正式舉辦 中國(guó)ESG（企業(yè)社會(huì)責(zé)任)《2024年度ESG行動(dòng)報(bào)告》 發(fā)布會(huì)。南鋼憑借環(huán)境、社會(huì)和治理方面的履責(zé)成效，上榜 中國(guó)ESG上市公司先鋒100（2024） 。 做好ESG工作是提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展價(jià)值的內(nèi)在要求。南鋼堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，遵行 環(huán)境友好、立業(yè)為善 的理念，踐行ESG管理與實(shí)踐。 環(huán)境保護(hù)方面，公司確立2030年前實(shí)現(xiàn) 碳達(dá)峰 、2050年實(shí)現(xiàn) 碳中和 的目標(biāo)，制定 雙碳 三步走戰(zhàn)略，并實(shí)施 碳十條 行動(dòng)綱要和六條技術(shù)路線，重點(diǎn)構(gòu)建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創(chuàng)新綠色產(chǎn)品、研發(fā)綠色低碳技術(shù)、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、參與低碳標(biāo)準(zhǔn)制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運(yùn)輸 的全流程、全工序超低排放改造，超低排放全面完成后較完成前，噸鋼二氧化硫下降了60%，噸鋼氮氧化物下降了75%，顆粒物排放下降了90%。2024年4月，公司成功創(chuàng)建江蘇省 長(zhǎng)流程 鋼鐵行業(yè)首家 環(huán)?？?jī)效A級(jí)企業(yè) 。 社會(huì)責(zé)任方面，公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，研發(fā)投入占比連續(xù)多年超過3%，創(chuàng)新打造以高強(qiáng)、耐磨、耐蝕、復(fù)合板為核心的全生命周期低碳產(chǎn)品；助力鄉(xiāng)村振興，通過捐資助學(xué)、醫(yī)療援助、消費(fèi)助農(nóng)等方式為定點(diǎn)幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能。自2018年以來堅(jiān)持開展 星光合伙人 全國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生健康幫扶項(xiàng)目；推進(jìn)深層次產(chǎn)城融合，公司打造鋼鐵博物館、霸王山紀(jì)念館、濱江生態(tài)濕地園等一批景點(diǎn)，助推 工業(yè)＋旅游 融合發(fā)展。 公司治理方面，2021年，公司將董事會(huì) 戰(zhàn)略委員會(huì) 升級(jí)為 戰(zhàn)略與ESG委員會(huì) ，2023年，公司成立 低碳與能源戰(zhàn)略委員會(huì) ，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司低碳與能源推進(jìn)工作，現(xiàn)已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層，分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的ESG管理架構(gòu)與制度；積極開展與利益相關(guān)方的溝通，滿足合理訴求，發(fā)起 南鋼可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動(dòng) ，以相關(guān)方重點(diǎn)關(guān)切作為公司重要風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，并納入公司管理決策過程。 信息披露方面，公司自2008年開始披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，2021年更名為可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，已連續(xù)多年主動(dòng)披露ESG信息。公司發(fā)布的2023年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，參照GRI標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、上交所監(jiān)管指引、央企控股子公司等指標(biāo)體系，參考與響應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，首次升級(jí)彩頁設(shè)計(jì)版并配套 一圖看懂 ，更全面、更規(guī)范地向社會(huì)各界展示可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。公司通過官網(wǎng)等多樣化新媒體平臺(tái)展示公司ESG實(shí)踐亮點(diǎn)，凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量發(fā)展特征。 公司ESG工作得到資本市場(chǎng)認(rèn)可。標(biāo)普全球、富時(shí)羅素、路孚特ESG評(píng)級(jí)均位列鋼鐵行業(yè)領(lǐng)先；恒生可持續(xù)發(fā)展指數(shù)給予公司 A 評(píng)級(jí)；冶金工業(yè)規(guī)劃研究院給予公司 AAA 評(píng)級(jí)；Wind給予公司 AA 評(píng)級(jí)；2024年公司首次入選《財(cái)富》2024年中國(guó)ESG影響力榜。2024年 5月31日起，南鋼股份納入MSCI指數(shù)。在最新公布的Wind 2024年上半年中國(guó)上市企業(yè)市值500強(qiáng)榜單（包含中國(guó)企業(yè)在境外上市的公司） 中，南鋼股份以307億總市值，位列第465名，較去年同期上升63名。 注：數(shù)據(jù)來源Wind 展望未來，公司堅(jiān)持立業(yè)向善，將ESG可持續(xù)發(fā)展作為公司的重要戰(zhàn)略推進(jìn)，在追求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益的共同繁榮，為社會(huì)謀福利，為員工謀幸福，做富有責(zé)任感，與社會(huì)共生的企業(yè)！

2024-07-02

南鋼獲得《碳管理體系評(píng)定證書》

6月24日，南鋼正式收到EATNS碳管理體系的《碳管理體系評(píng)定證書》。 T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》是全球首個(gè)綜合性的碳管理體系標(biāo)準(zhǔn)，借鑒了國(guó)外成熟的能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)、溫室氣體排放標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)等，為組織提供了全面的碳管理指南。碳管理體系囊括了 碳排放 碳資產(chǎn) 碳交易 碳中和 四個(gè)方面，將企業(yè)所有與 碳 相關(guān)的活動(dòng)過程管理整合在一個(gè)架構(gòu)下運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)碳管理目標(biāo)。 南鋼積極踐行 綠色、低碳、可持續(xù) 發(fā)展理念，以 全力構(gòu)建全流程、全業(yè)務(wù)覆蓋的低碳生態(tài)，做全球綠色鋼鐵的先行者 為低碳發(fā)展愿景，按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，從能效提升、綠色能源、綠色物流、綠色產(chǎn)品、技術(shù)突破等10個(gè)方面持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排、協(xié)同減碳，打造生態(tài)綠色標(biāo)桿強(qiáng)企。 南鋼依據(jù)T/CIECCPA 002-2021《碳管理體系 要求及使用指南》，以ISO14064溫室氣體盤查體系、ISO50000能源管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO55000資產(chǎn)管理體系等為基礎(chǔ)，遵循PDCA持續(xù)改進(jìn)的管理原則，開展碳管理調(diào)研、碳排放源識(shí)別和績(jī)效基準(zhǔn)值設(shè)定、碳管理體系文件制定、碳管理體系運(yùn)行和內(nèi)部評(píng)審，并順利通過SGS 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司評(píng)定審核和上海環(huán)境能源交易所碳管理體系評(píng)定工作委員會(huì)復(fù)核評(píng)審。 獲得《碳管理體系評(píng)定證書》，標(biāo)志著南鋼建立健全了碳管理工具箱，將對(duì)碳排放管理、監(jiān)測(cè)、控制，碳資產(chǎn)管理、運(yùn)作，碳交易管理、策略制定以及碳中和計(jì)劃實(shí)施等環(huán)節(jié)，執(zhí)行 策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn) 的管理模式，規(guī)范內(nèi)部碳資產(chǎn)管理，培養(yǎng)碳專業(yè)管理人才，進(jìn)而服務(wù)低碳生產(chǎn)與低碳運(yùn)營(yíng)，確保有效管理和控制碳排放，更好地推動(dòng)鋼鐵行業(yè)實(shí)現(xiàn) 雙碳 目標(biāo)。通過該體系評(píng)定，還有利于碳管理通盤運(yùn)作，助力企業(yè)厘清碳排放的變化情況、潛在的碳資產(chǎn)項(xiàng)目，明確控排企業(yè)碳排放走向，制定未來節(jié)能減排的支撐方案。 南鋼 雙碳 工作啟動(dòng)以來，陸續(xù)獲得ISO14067產(chǎn)品碳足跡、ISO14064組織碳排放、ISO14021產(chǎn)品再循環(huán)含量等國(guó)際權(quán)威碳標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

2024-06-28

南鋼股份榮獲第十五屆“中國(guó)上市公司投資者關(guān)系天馬獎(jiǎng)”

6月21日，由證券時(shí)報(bào)主辦的第十五屆 天馬獎(jiǎng) 高峰論壇在長(zhǎng)沙舉辦，南鋼股份通過天馬獎(jiǎng) 信息披露合規(guī)高水平、投關(guān)極致高效運(yùn)行 的評(píng)審篩選，榮獲 中國(guó)上市公司投資者關(guān)系天馬獎(jiǎng) 。 天馬獎(jiǎng)，是國(guó)內(nèi)主流媒體最早聚焦資本市場(chǎng)投資者關(guān)系管理領(lǐng)域的評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)辦15年來均得到中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)、上交所、深交所、北交所等監(jiān)管部門的大力支持。該評(píng)選致力于促進(jìn)上市公司提高投資者服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)上市公司提升投資者關(guān)系管理水平，傳播上市公司內(nèi)在價(jià)值，是中國(guó)資本市場(chǎng)具有廣泛影響力的投資者關(guān)系評(píng)選之一。 第十五屆天馬獎(jiǎng)評(píng)選超1600家上市公司參與角逐，近700萬張公眾投票參與評(píng)選。通過專業(yè)財(cái)務(wù)篩選、公眾投票、專家評(píng)審及三大交易所復(fù)審等評(píng)選流程，最終150家企業(yè)脫穎而出，獲得 中國(guó)上市公司投資者關(guān)系天馬獎(jiǎng) 。本次獲獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了資本市場(chǎng)、專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)南鋼股份投資者關(guān)系的認(rèn)可。 南鋼股份是行業(yè)領(lǐng)先的高效率、全流程鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，屬于中央國(guó)有企業(yè)。公司是全球規(guī)模效益領(lǐng)先的單體中厚板生產(chǎn)基地之一及國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼長(zhǎng)材生產(chǎn)基地。公司積極響應(yīng)國(guó)家 十四五 高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃要求，秉承 創(chuàng)建國(guó)際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體 的企業(yè)愿景，貫徹新發(fā)展理念，聚焦 綠色、智慧、人文、高科技 ，瞄準(zhǔn)制造業(yè)升級(jí)、進(jìn)口替代機(jī)會(huì)，把握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展浪潮，掌握智能制造核心技術(shù)，積極構(gòu)建以 精 和 特 的鋼鐵業(yè)務(wù)為核心+戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的相互賦能的復(fù)合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)，將公司打造成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)材料智造商。 公司高度重視股東回報(bào)，持續(xù)穩(wěn)定回報(bào)投資者，與中小投資者共享公司經(jīng)營(yíng)成果，自上市以來，已累計(jì)實(shí)現(xiàn)分紅118.26億元。2018年推出第一期《未來三年股東回報(bào)規(guī)劃》以來，累計(jì)分紅91.11億元，分紅比例均值超54%。為穩(wěn)定投資者預(yù)期，公司推出第三期股東分紅規(guī)劃，明確2024年-2026年每年現(xiàn)金分紅不低于當(dāng)年歸母凈利潤(rùn)的30%，并縮短分紅周期，增加中期分紅。 公司積極夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理，通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品廣發(fā)應(yīng)用于大國(guó)重器以及 一帶一路 工程項(xiàng)目，提升精益生產(chǎn)水平，鍛造敏捷經(jīng)營(yíng)體系，實(shí)施降本增效等一系列舉措，在業(yè)績(jī)韌性方面，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健的良好局面。這也是公司贏得投資者青睞的關(guān)鍵所在。2024年5月，南鋼股份入選MSCI全球標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)。 南鋼股份堅(jiān)持 合規(guī)、平等、主動(dòng)、誠(chéng)實(shí) 的基本原則，踐行 以投資者為本 理念，致力打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。 公司堅(jiān)守 真實(shí)、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確 信披要求，在依法履行信披義務(wù)的基礎(chǔ)上平等對(duì)待所有投資者，打造開放透明的資本市場(chǎng)形象。積極響應(yīng)投資者訴求，增加行業(yè)分析內(nèi)容和產(chǎn)品下游應(yīng)用分類，推進(jìn)信披價(jià)值化。為增強(qiáng)信披可讀性，隨半年報(bào)、年報(bào)同步推出 一圖看懂業(yè)績(jī) 。 公司堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的ESG可持續(xù)發(fā)展管理與實(shí)踐。連續(xù)多年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，制作 一圖看懂可持續(xù)發(fā)展報(bào)告 參考與響應(yīng)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，更全面、更規(guī)范地向社會(huì)各界展示公司可持續(xù)發(fā)展管理進(jìn)程。積極主動(dòng)開展利益相關(guān)方溝通，發(fā)起南鋼股份可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動(dòng)，全面了解各方的訴求與提議，確保利益相關(guān)方的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并將關(guān)注點(diǎn)納入公司運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略決策過程中，以促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)夯實(shí)與改進(jìn)。通過官網(wǎng)、新媒體等多樣化平臺(tái)展示公司ESG工作亮點(diǎn)，進(jìn)一步凸顯南鋼股份高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展特征。堅(jiān)持以評(píng)促建，截止目前，國(guó)內(nèi)外主流評(píng)級(jí)維持鋼鐵行業(yè)領(lǐng)先水平。 在投資者溝通交流方面，公司暢通多元溝通渠道，穩(wěn)定投資者預(yù)期，堅(jiān)持全方位、高強(qiáng)度傳遞公司價(jià)值與長(zhǎng)期投資邏輯，主動(dòng)面向全行業(yè)機(jī)構(gòu)及中小投資者召開年度業(yè)績(jī)說明會(huì)，邀請(qǐng)公司管理層與投資者充分溝通；結(jié)合公司發(fā)展方向及潛在價(jià)值，在北、上、廣、深等地進(jìn)行路演。同時(shí)，公司積極邀請(qǐng)投資者來現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)感受公司高質(zhì)量發(fā)展新特征。 借助新媒體平臺(tái)，積極與財(cái)經(jīng)媒體對(duì)接，及時(shí)向市場(chǎng)反饋投資者關(guān)注點(diǎn)與自身經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)，積極回應(yīng)投資者訴求、輸出有效價(jià)值，做到事事有回應(yīng)；順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展全新打造公司官網(wǎng)，設(shè)立投資者關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展專欄，方便投資者精準(zhǔn)定位，深入了解公司發(fā)展。 未來的畫卷正在徐徐打開，公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的重要部署，通過明確發(fā)展戰(zhàn)略、完善公司治理、改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，持續(xù)提升上市公司價(jià)值。不忘初心，繼續(xù)加強(qiáng)投資者關(guān)系實(shí)踐，認(rèn)真服務(wù)好每一位投資者。

2024-06-24

【戰(zhàn)略伙伴】南鋼助建多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程

文章來源于《冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究院》 心系 國(guó)之大者 ，智造 國(guó)之大材 。近日，常泰長(zhǎng)江大橋主航道橋建設(shè)迎來重要里程碑，由南鋼供貨的最后一節(jié)鋼桁梁——合龍段鋼桁梁成功吊裝到位。同時(shí)，南鋼成功中標(biāo)供貨最新一代自升式海上風(fēng)電安裝平臺(tái) 大橋海風(fēng) 號(hào)和大眾汽車新廠項(xiàng)目。 常泰長(zhǎng)江大橋是長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶綜合立體交通走廊的重要項(xiàng)目，連通常州與泰興兩市，為目前在建世界最大跨度公鐵兩用斜拉橋，是集高速公路、城際鐵路、一級(jí)公路 三位一體 的過江通道。南鋼中標(biāo)常泰大橋復(fù)合板，是整個(gè)常泰大橋的技術(shù)最難點(diǎn)，部分鋼種是首次批量軋制供貨。南鋼專門成立了常泰復(fù)合板服務(wù)小組，最終該項(xiàng)目訂單如期交付，獲得業(yè)主高度認(rèn)可。 近日，最新一代自升式海上風(fēng)電安裝平臺(tái) 大橋海風(fēng) 號(hào)，在某大型基地圓滿完成交付。在此項(xiàng)目中，南鋼憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)能力，成功為 大橋海風(fēng) 號(hào)供貨。前期，南鋼團(tuán)隊(duì)深入了解了客戶對(duì)產(chǎn)品的具體需求和技術(shù)要求，針對(duì)每一個(gè)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行了反復(fù)的溝通交流，并最終與客戶達(dá)成了共識(shí)。 近日，南鋼成功為大眾集團(tuán)旗下的鋼結(jié)構(gòu)廠房建設(shè)項(xiàng)目供貨。在得知這一重要項(xiàng)目后，南鋼高度重視，迅速組建專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，深入細(xì)致地研究項(xiàng)目需求。通過與客戶的多輪洽談與溝通，南鋼充分理解并滿足了客戶的各項(xiàng)要求，成功將公司品牌列入項(xiàng)目的鋼材采購品牌名錄。南鋼充分發(fā)揮敏捷交付優(yōu)勢(shì)，在眾多競(jìng)爭(zhēng)鋼廠中脫穎而出。 至精至誠(chéng)，超越客戶期望。南鋼將加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深入推進(jìn)新型工業(yè)化，堅(jiān)持打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，不斷提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，為相關(guān)用鋼行業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)品和服務(wù)。

2024-06-20

南鋼某線材高端產(chǎn)品獲得ISO 14021再循環(huán)含量認(rèn)證

近日，南鋼某線材高端產(chǎn)品順利通過第三方權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)TUV南德認(rèn)證，獲得ISO 14021再循環(huán)含量認(rèn)證證書。本次認(rèn)證范圍涵蓋了40%以上、60%以上和100%高廢鋼比例生產(chǎn)的某線材高端產(chǎn)品。此項(xiàng)認(rèn)證的獲得不僅是對(duì)南鋼環(huán)保理念和實(shí)踐的認(rèn)可，更對(duì)企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。 近年來，隨著世界氣候變化加劇，溫室氣體排放已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。歐盟委員會(huì)在2020年3月通過了 新循環(huán)經(jīng)濟(jì)行動(dòng)計(jì)劃 ，多個(gè)法規(guī)明確要求核算產(chǎn)品 循環(huán)含量 ，ISO 14021標(biāo)準(zhǔn)成為普遍接受的循環(huán)含量聲明及驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。ISO 14021標(biāo)準(zhǔn)名稱是《環(huán)境標(biāo)志和聲明——自我環(huán)境聲明（Ⅱ型環(huán)境標(biāo)志）》。其目的是通過對(duì)經(jīng)驗(yàn)證的環(huán)境信息的準(zhǔn)確溝通，鼓勵(lì)對(duì)環(huán)保產(chǎn)品的需求，進(jìn)而推動(dòng)環(huán)境持續(xù)改善。其中 再循環(huán)含量 認(rèn)證旨在證明產(chǎn)品生產(chǎn)過程中使用回收材料的百分比，并在整個(gè)生產(chǎn)過程中保持回收材料的可追溯性。 獲得ISO 14021驗(yàn)證的益處： • 確保可靠性，避免不可靠和欺騙性的環(huán)境聲明可能產(chǎn)生的貿(mào)易壁壘或不公平競(jìng)爭(zhēng)等負(fù)面市場(chǎng)影響； • 提高市場(chǎng)和客戶認(rèn)可，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，更好地推廣其產(chǎn)品； • 易于識(shí)別，一目了然，幫助客戶更輕松地選擇產(chǎn)品。 目前，隨著國(guó)家 碳達(dá)峰、碳中和 戰(zhàn)略目標(biāo)的大力推進(jìn)，循環(huán)經(jīng)濟(jì)成為助益資源節(jié)約、節(jié)能降碳的重要手段，被眾多國(guó)際企業(yè)列為供應(yīng)商管理的重要內(nèi)容。本次順利通過ISO 14021再循環(huán)含量認(rèn)證，不僅是對(duì)南鋼電爐生產(chǎn)技術(shù)水平的充分認(rèn)可，更表明了南鋼推進(jìn)綠色低碳產(chǎn)品和踐行高質(zhì)量發(fā)展的決心。

2024-06-17

南鋼ESG主題周丨ESG理念及發(fā)展

隨著國(guó)家雙碳目標(biāo)的提出，資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度持續(xù)提升。上市公司ESG信披逐步規(guī)范，愈加受到重視，中國(guó)企業(yè)的ESG發(fā)展按下 加速鍵 。本周讓我們一起來了解一下ESG以及南鋼在該領(lǐng)域的實(shí)踐表現(xiàn)。 ESG理念 ESG是將環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）、治理（Governance）因素納入企業(yè)投資決策與經(jīng)營(yíng)的理念和實(shí)踐。ESG 強(qiáng)調(diào)企業(yè)不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)績(jī)效，還要從環(huán)境、社會(huì)和治理的角度衡量企業(yè)價(jià)值，使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐和表現(xiàn)可量化、可比較并可持續(xù)改善。 ESG價(jià)值 ESG是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要抓手 幫助企業(yè)提高信息透明度，提升利益相關(guān)方的支持和信任，塑造長(zhǎng)期、可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。 通過可比較的信息幫助企業(yè)了解其各個(gè)維度的管理水平，推動(dòng)企業(yè)不斷提升可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。 促進(jìn)企業(yè)對(duì)新興發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知，為新機(jī)遇和新風(fēng)險(xiǎn)做好前瞻性布局。 提升企業(yè)的國(guó)際認(rèn)可度，為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上融資和業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供更多機(jī)會(huì)。 ESG的衍生和發(fā)展 20世紀(jì)下半葉開始 （一）基礎(chǔ)奠定 1.西方國(guó)家經(jīng)歷工業(yè)化帶來的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，卻也帶來了日益嚴(yán)峻的資源、環(huán)境和氣候挑戰(zhàn)，由此引發(fā)了歐美各國(guó)的公眾環(huán)保運(yùn)動(dòng)，抵制和抗議企業(yè)因過度追求利潤(rùn)而破壞環(huán)境的行為。 2.這些運(yùn)動(dòng)奠定了以歐洲為代表的西方國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值取向。 （二）企業(yè)開始考慮關(guān)注勞工權(quán)益和環(huán)保問題 1.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，員工歧視、企業(yè)治理、財(cái)務(wù)丑聞、企業(yè)造成外部嚴(yán)重污染等問題屢見不鮮，這引起了人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展主題下商業(yè)發(fā)展模式變革的思考。 2.在此背景下，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任投資行為逐漸進(jìn)入商業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域。 20世紀(jì)90年代以后 （一）1997年：建議將非財(cái)務(wù)因素納入戰(zhàn)略 聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署金融倡議組織（UNEP FI）發(fā)布的《關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的承諾聲明》提出企業(yè)將環(huán)境和社會(huì)因素納入運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略的建議。 （二)2004年：首次提出ESG理念 聯(lián)合國(guó)全球契約組織（UNGC）在《在乎者即贏家（Who Cares Wins）》報(bào)告中首次提出完整的ESG理念，指出將ESG更好地融入金融分析、資產(chǎn)管理和證券交易有助于構(gòu)建更有韌性的投資市場(chǎng)以及推動(dòng)全球契約原則在商界的實(shí)施。 （三）2006年：正式提出ESG投資原則 聯(lián)合國(guó)成立責(zé)任投資原則組織（PRI），正式提出ESG投資需要遵守六項(xiàng)基本投資原則，推動(dòng)投資機(jī)構(gòu)在決策中納入ESG考量。 南鋼ESG理念 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ，將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，著力提升ESG管理水平，聚焦 創(chuàng)新發(fā)展與卓越運(yùn)營(yíng)、共享發(fā)展與員工成長(zhǎng)、綠色發(fā)展與產(chǎn)城一體、共贏發(fā)展與相關(guān)方滿意、和諧關(guān)系與社會(huì)責(zé)任 五大可持續(xù)發(fā)展層面。 南鋼ESG披露歷程 2024年南鋼發(fā)布2023年《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》及可視化報(bào)告 南鋼股份官網(wǎng)：http://www.okabe.cn/ 全新打造的南鋼股份官網(wǎng)著力展現(xiàn)公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新特征，讓關(guān)心和支持南鋼股份的朋友們深入了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展成果。南鋼股份官網(wǎng)是公司持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)、增強(qiáng)信息披露透明度、加強(qiáng)對(duì)外溝通的重要載體。 南鋼ESG認(rèn)可 以上評(píng)級(jí)結(jié)果截止至2024年5月 南鋼ESG榮譽(yù)

2024-06-06

南鋼ESG主題周活動(dòng)邀您參與

2024年六五環(huán)境日即將到來，環(huán)境是ESG重要的組成部分。六五環(huán)境日所提倡的綠色低碳生活方式，正是ESG（環(huán)境Environmental、社會(huì)Social、治理Governance）理念中環(huán)境維度的具體體現(xiàn)。在環(huán)境領(lǐng)域，ESG強(qiáng)調(diào)企業(yè)要從氣候變化、生物多樣性、組織碳排放等角度衡量企業(yè)價(jià)值。 在ESG報(bào)告中，碳排放范圍三就包含了企業(yè)商務(wù)出行、雇員通勤等和大家息息相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)。南鋼一直以來將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，現(xiàn)已形成 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新特征，致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 。6月3日—6月7日，南鋼舉辦ESG主題周活動(dòng)，邀您踐行ESG，知行合一。 厚植ESG理念，我們可以—— （1）投資者調(diào)研活動(dòng)——企業(yè)碳資產(chǎn)管理主題交流 公司將面向關(guān)注雙碳產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)及長(zhǎng)期投資價(jià)值的專業(yè)投資者，與中國(guó)國(guó)際金融股份有限公司共同開展 企業(yè)碳資產(chǎn)管理系列投資者調(diào)研活動(dòng) 。該活動(dòng)圍繞 碳資產(chǎn)管理、鋼鐵及宏觀基本面、公司內(nèi)在價(jià)值、ESG實(shí)踐 多元話題開展交流，促進(jìn)企業(yè)對(duì)新興發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知，為新機(jī)遇和新風(fēng)險(xiǎn)做好前瞻性布局。 （2）六五環(huán)境日公眾開放日活動(dòng)展覽 南鋼六五環(huán)境日公眾開放日活動(dòng)將在南鋼博物館廣場(chǎng)召開，活動(dòng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)亟值谰用翊?、學(xué)生等群體參加。公司設(shè)計(jì)ESG文化展板，以圖文并茂的方式介紹ESG的理念和公司的ESG發(fā)展實(shí)踐，宣傳長(zhǎng)期、可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。 （3）ESG主題理念宣傳 基于此次六五環(huán)境日，公司設(shè)計(jì)制作了ESG主題系列海報(bào)在辦公樓、電梯處宣傳。ESG主題海報(bào)發(fā)揮創(chuàng)意，運(yùn)用南鋼主題背景及生動(dòng)圖像，既能吸引受眾對(duì)ESG議題的關(guān)注，突出主題，啟發(fā)思考，更能鼓勵(lì)大家履行自身對(duì)環(huán)境的責(zé)任。 可持續(xù)發(fā)展從身邊小事做起，我們可以—— （1）低碳出行 6月3日是聯(lián)合國(guó)設(shè)立的世界自行車日。聯(lián)合國(guó)大會(huì)認(rèn)為自行車是一種可持續(xù)交通工具，能夠傳遞促進(jìn)可持續(xù)消費(fèi)和生產(chǎn)的積極信號(hào)，對(duì)氣候有著積極的影響。同時(shí)，世衛(wèi)組織表示，騎行在為其提供一種交通方式的同時(shí)，降低了患病風(fēng)險(xiǎn)。因此，采用這類積極的交通方式不但健康，而且具有成本效益，是擴(kuò)大衛(wèi)生公平的途徑。 （2）會(huì)議自帶杯/休閑飲品自帶杯 倡導(dǎo)大家開會(huì)水杯自帶，避免不必要的浪費(fèi)，讓自帶水杯成為開會(huì)常態(tài)。 倡導(dǎo)大家自行攜帶杯子等容器到商店盛裝飲品。在飲品制作過程，大家用可重復(fù)使用的容器能大量減少塑料杯的使用。 （3）適量取餐、 光盤行動(dòng) 倡議就餐適度適量，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。職工們既要做 光盤行動(dòng) 的實(shí)踐者，也要做 光盤行動(dòng) 的推動(dòng)者，讓更多的人參與 光盤行動(dòng) 。 （4）多走樓梯、少乘電梯 鼓勵(lì)大家在身體允許的情況下辦公樓4層樓以下盡量不乘電梯，多爬爬樓梯。一則鍛煉身體，二則綠色出行，節(jié)能降碳。

2024-06-03

《股東來了》（2024）投資者權(quán)益知識(shí)競(jìng)賽正式啟動(dòng)丨南鋼股份邀您參與！

2024-05-17

南鋼股份納入MSCI中國(guó)指數(shù)

5月15日，國(guó)際指數(shù)編制公司MSCI公布了其2024年5月的指數(shù)調(diào)整結(jié)果，本次調(diào)整結(jié)果將于2024年5月31日收盤后生效。此次MSCI指數(shù)調(diào)整新增8只A股股票名單中，南鋼股份名列其中。 MSCI是全球領(lǐng)先的投資決策支持工具和服務(wù)提供商，在研究、數(shù)據(jù)和技術(shù)方面具有超過50年的專業(yè)知識(shí)，通過幫助客戶了解和分析風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，并建立更有效的投資組合，從而推動(dòng)更好的投資決策。 MSCI每年2月、5月、8月、11月會(huì)對(duì)指數(shù)樣本進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的依據(jù)主要為客觀量化指標(biāo)，如市值和流動(dòng)性等。本次調(diào)整中MSCI全球標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)新增42只個(gè)股。具體到MSCI中國(guó)A股指數(shù)，新增的有8只標(biāo)的，包括南鋼股份、中信特鋼等。 南鋼股份（600282.SH）是行業(yè)領(lǐng)先的高效率、全流程鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司具備年產(chǎn)千萬噸級(jí)鋼鐵綜合生產(chǎn)能力，是全球規(guī)模效益領(lǐng)先的單體中厚板生產(chǎn)基地及國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼長(zhǎng)材生產(chǎn)基地。公司瞄準(zhǔn)中國(guó)制造業(yè)升級(jí)及進(jìn)口替代機(jī)會(huì)，以專用板材、特鋼長(zhǎng)材為主導(dǎo)產(chǎn)品，為國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、高端制造業(yè)升級(jí)提供解決方案。 展望未來，南鋼股份將堅(jiān)持環(huán)境友好、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，持續(xù)回報(bào)投資者，打造受投資者尊重和喜愛的一流上市公司。

2024-05-15

5·15全國(guó)投資者保護(hù)宣傳日

2024-05-15

2024年《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜揭曉， 南鋼股份首次上榜

5月13日，2024年《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜揭曉，今年是《財(cái)富》連續(xù)第三年編制中國(guó)ESG影響力榜，南鋼股份首次上榜。 2024年《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜，首次向在華外企開放申報(bào)，申報(bào)公司首次突破200家，最終百家中外企業(yè)登上今年的榜單（70家中國(guó)企業(yè)、31家在華外企）。上榜企業(yè)在改善環(huán)境、保護(hù)員工、支持社區(qū)上做出了卓越的努力，以持續(xù)且包容的增長(zhǎng)穿越經(jīng)濟(jì)周期，并贏得市場(chǎng)尊重。 南鋼致力于 做全球綠色鋼鐵的先行者 ，已多年堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、踐行ESG管理與實(shí)踐，堅(jiān)持 環(huán)境友好、立業(yè)為善 的理念。（1）在公司治理方面，2021年，公司將董事會(huì)下設(shè)的 戰(zhàn)略委員會(huì) 調(diào)整為 戰(zhàn)略與ESG委員會(huì) 。2023年，公司成立低碳與能源戰(zhàn)略委員會(huì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司低碳與能源推進(jìn)工作?，F(xiàn)已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層各個(gè)層級(jí)，分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的ESG管理架構(gòu)與制度；積極開展與利益相關(guān)方的溝通，滿足合理訴求。同時(shí)，以利益相關(guān)方重點(diǎn)關(guān)切作為公司重要風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，發(fā)起 南鋼可持續(xù)發(fā)展問卷調(diào)研活動(dòng) ，強(qiáng)化公司風(fēng)險(xiǎn)管理。（2）在環(huán)境保護(hù)方面，針對(duì)氣候變化等重要議題，公司按照源頭減碳、過程降碳、末端固碳的總體思路，實(shí)施 碳十條 行動(dòng)綱要和六條技術(shù)路線，并重點(diǎn)構(gòu)建 N-ZERO 零碳三大體系。公司從創(chuàng)新綠色產(chǎn)品、創(chuàng)新綠色低碳技術(shù)、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、參與低碳標(biāo)準(zhǔn)制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過 有組織 無組織 清潔運(yùn)輸 的全流程、全工序超低排放改造，成功創(chuàng)建江蘇省 長(zhǎng)流程 鋼鐵行業(yè)首家 環(huán)?？?jī)效A級(jí)企業(yè) 。日前，南鋼儲(chǔ)能項(xiàng)目正式竣工并網(wǎng)運(yùn)行，這是國(guó)內(nèi)單體功率最大的用戶側(cè)儲(chǔ)能項(xiàng)目。（3）在社會(huì)責(zé)任方面，公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，研發(fā)投入占比連續(xù)多年保持3%以上。創(chuàng)新打造以高強(qiáng)、耐磨、耐蝕、復(fù)合板為核心的全生命周期低碳產(chǎn)品；助力鄉(xiāng)村振興，通過捐資助學(xué)、醫(yī)療援助、消費(fèi)助農(nóng)等方式為定點(diǎn)幫扶地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作賦能。自2018年以來，連續(xù)6年開展 星光合伙人 全國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生健康幫扶項(xiàng)目；推進(jìn)深層次產(chǎn)城融合，公司打造了鋼鐵博物館、霸王山紀(jì)念館、江邊生態(tài)濕地園等一批景點(diǎn)，助推 工業(yè)＋旅游 融合發(fā)展。 公平、透明的信息披露。公司自2008年開始披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，2021年更名為可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，已連續(xù)十?dāng)?shù)年主動(dòng)披露ESG信息。日前，公司發(fā)布2023年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，參照GRI標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、上交所監(jiān)管指引、央企控股子公司等指標(biāo)體系，參考與響應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。首次升級(jí)彩頁設(shè)計(jì)版并配套 一圖看懂 ，更全面、更規(guī)范地向社會(huì)各界展示公司可持續(xù)發(fā)展管理進(jìn)程。此外公司通過官網(wǎng)等多樣化新媒體平臺(tái)展示公司ESG工作亮點(diǎn)，讓數(shù)據(jù)可視化，凸顯公司 綠色、智慧、人文、高科技 高質(zhì)量發(fā)展特征。 公司ESG實(shí)踐獲得社會(huì)各界及專業(yè)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。2023年標(biāo)普全球、富時(shí)羅素給予公司評(píng)級(jí)，均位列中國(guó)鋼鐵企業(yè)前列；冶金工業(yè)規(guī)劃研究院給予公司 AAA 評(píng)級(jí)；中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)授予公司 2023年上市公司ESG最佳實(shí)踐 ；入選恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)，排名前10%。 展望未來，公司將堅(jiān)持立業(yè)向善，持續(xù)把ESG可持續(xù)發(fā)展作為公司的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略推進(jìn)，在追求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益的共同繁榮，為社會(huì)謀福利，為員工謀幸福，做富有責(zé)任感，與社會(huì)共生的企業(yè)。

2024-05-13

南鋼三獲全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)

5月9、10日，2024年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)在北京召開，全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)發(fā)布了第三十屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，南鋼的《鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)多維度一體化集成的智慧運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建》成果榮獲一等獎(jiǎng)。繼 基于事業(yè)合伙人制的全員共創(chuàng)共享管理 智慧風(fēng)控廉政一體化平臺(tái) 之后，南鋼第三次獲得該國(guó)字號(hào)榮譽(yù)的一等獎(jiǎng)。 近年來，南鋼高度重視管理創(chuàng)新工作，以全方位管理創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從系統(tǒng)性、整體性謀劃新時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向和戰(zhàn)略解碼路徑，注重企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的系統(tǒng)性、協(xié)同性，建立了戰(zhàn)略管理創(chuàng)新、科技管理創(chuàng)新、數(shù)字化管理創(chuàng)新、綠色低碳管理創(chuàng)新、組織機(jī)制管理創(chuàng)新等創(chuàng)新維度。通過創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)、跟蹤、驗(yàn)收評(píng)價(jià)以及成果申報(bào)，建立管理創(chuàng)新的全流程閉環(huán)機(jī)制，形成了精益研發(fā)體系、JIT+C2M新模式、全員共創(chuàng)共享合伙人制、智慧風(fēng)控、組織競(jìng)合機(jī)制等具有行業(yè)引領(lǐng)性的重大創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)了組織和經(jīng)營(yíng)模式的持續(xù)迭代和不斷進(jìn)化，探索出具有南鋼特色的創(chuàng)新管理理念和模式，為新時(shí)代中國(guó)式企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐貢獻(xiàn)了南鋼智慧。 第三十屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單 《鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)多維度一體化集成的智慧運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建》為行業(yè)首創(chuàng)，也是南鋼加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)建 智慧生命體 的管理實(shí)踐模式。圍繞 去戒律化、去中心化、去邊界化、去權(quán)威化 的管理思想，從管理、技術(shù)、文化、組織、機(jī)制等多維度全面推動(dòng)管理模式落地，有效解決了傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)各單元孤島式控制、全流程協(xié)調(diào)性差、一體化管控能力不足、工業(yè)知識(shí)沉淀復(fù)用難等問題。 在組織支撐層面，南鋼推行No.1 to EveryOne工作機(jī)制，人人OT+IT+DT，建立了由董事長(zhǎng)掛帥、總裁為常務(wù)副組長(zhǎng)的矩陣式敏捷組織，實(shí)現(xiàn)跨組織無邊界協(xié)同，外部還聘請(qǐng)了多名院士和高校專家，匯聚全球創(chuàng)新資源，共同解決行業(yè)管理痛點(diǎn)和技術(shù)難題。具體創(chuàng)新做法方面，形成一腦三中心頂層設(shè)計(jì)。以南鋼智慧運(yùn)營(yíng)中心為工業(yè)大腦，并以鐵區(qū)－鋼軋－能源三中心為支撐，從而達(dá)到面向生產(chǎn)制造端，聚焦全局總覽與預(yù)警可視，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)更精益；面向管理運(yùn)營(yíng)端，聚焦管理駕駛艙建設(shè)，讓運(yùn)營(yíng)更透明、更高效、決策更精準(zhǔn)。同時(shí)構(gòu)建數(shù)據(jù)組織、設(shè)數(shù)據(jù)Owner、配數(shù)據(jù)管家，從制度、流程與IT等方面構(gòu)建了完備的數(shù)據(jù)治理體系，并依托數(shù)據(jù)治理梳理業(yè)務(wù)流程，借助端邊云架構(gòu)打破鋼鐵生產(chǎn)傳統(tǒng)的5層架構(gòu)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)跨業(yè)務(wù)、跨組織協(xié)同，支撐智慧化生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)。業(yè)務(wù)模式方面，通過智慧運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)匯聚了全工序、全場(chǎng)景、全流程和全要素信息，可以讓各部門通過統(tǒng)一界面了解所有數(shù)據(jù)和信息，相對(duì)過去層層信息傳遞和逐級(jí)決策，大大提高了對(duì)稱性，實(shí)現(xiàn)了組織扁平化和管理敏捷化。由多級(jí)調(diào)度轉(zhuǎn)變?yōu)橐患?jí)調(diào)度，通過5部門合一或是N部門合一的組織變革，支撐全流程業(yè)務(wù)精準(zhǔn)高效執(zhí)行。面向產(chǎn)業(yè)鏈端，將JIT+C2M服務(wù)模式升級(jí)為GMS產(chǎn)業(yè)互聯(lián)一體化平臺(tái)，形成聯(lián)合生產(chǎn)管理模式，與上游原燃料供應(yīng)商，下游用戶等戰(zhàn)略伙伴形成緊密的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)，提升了產(chǎn)業(yè)鏈效率，促使客戶庫存率、產(chǎn)業(yè)鏈采購成本、資金成本等大幅降低，供應(yīng)鏈總成本最優(yōu)。 《鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)多維度一體化集成的智慧運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建》創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織四要素的智能協(xié)同、動(dòng)態(tài)優(yōu)化和互動(dòng)創(chuàng)新 ，行業(yè)首創(chuàng)的 集制造、經(jīng)營(yíng)、生態(tài)于一體的智慧運(yùn)營(yíng)平臺(tái) 全面助力南鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。本成果不僅在南鋼產(chǎn)生重大效益，還依托全資子公司金恒科技對(duì)外輸出，沉淀南鋼數(shù)字化解決方案，服務(wù)同行及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，助力相關(guān)企業(yè)提質(zhì)降本增效。

2024-05-13